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花点时间 思考和回顾过去一年的重点。
制定全面的过渡计划，为继任者提供关键细节。
跟踪并更新您的待办事项。
在休假时，确保工作的连续性。
将其视为您个人的 readme.txt
创建一个 有趣的博文，向同事介绍自己。
反思季度业绩和增长情况，为与经理进行工作审核做好准备。
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