Modello Homepage del team

di HubSpot

Invita tutta l'organizzazione a fare la conoscenza del tuo team

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

Allineamento del team

Company Wiki

Risorsa

Categorie

Gestione del prodotto

Gestione dei progetti

Modello Pagina

Molto spesso il successo dipende dalla rete di conoscenze. Fai in modo che tutta l'azienda conosca meglio il tuo team utilizzando il modello Homepage del team di HubSpot, che più volte si è classificata come una delle aziende migliori in cui lavorare. HubSpot consiglia di creare uno spazio come questo per ogni team o per ogni progetto importante e mette a disposizione un utile modello per aiutarti a impostarlo rapidamente. Tale modello è già strutturato in modo da mettere in evidenza i diversi membri del team, le loro mansioni, gli obiettivi e le iniziative e molto altro. Tu devi solo compilarlo e impostarlo come panoramica dello spazio per consentire a chi lo legge di farsi un'idea chiara della mission del tuo team.

Panoramica
Vantaggi
Istruzioni
Perché scegliere Confluence?

What is the Meet the Team template?

The Meet the Team template facilitates team introductions by giving your organization insight into your team’s purpose, goals, and ongoing work. It helps teams build connections by putting faces to the names of individual team members, sharing updates, and centralizing key resources in one place.

Customizable templates allow you to tailor presentations to reflect your brand's style, incorporating specific colors, fonts, and layouts that align with your company's identity.

Key features of the Meet the Team template

Team introduction: Clearly define your team’s purpose, mission, and objectives.
Profiles and avatars: Display team members’ profiles with high-resolution photos to encourage collaboration and create a strong first impression.
Fun facts: Include fun facts about team members to make profiles more engaging and relatable.
Team updates and blog posts: Keep everyone informed with the latest news and insights.
Resource links: Share essential documents, OKRs, and job openings.
Project overviews: Provide details on significant initiatives and roadmaps.

With these features, your team will have a single source of truth, making it easier to connect and collaborate across departments.

Vantaggi di una home page del team

Strengthens team members' visibility

A team homepage provides a central place for team members to introduce themselves, their work, and their goals. A well-structured page ensures that everyone—whether new hires or long-time colleagues—can easily understand who is responsible for what, reducing miscommunication and improving cross-functional collaboration.

With Confluence Pages, teams can create dynamic profiles highlighting roles, expertise, and key projects, making it easy to identify the right people.

Improves transparency

Sharing updates, goals, and key resources on your team homepage promotes openness, helping stakeholders stay informed and engaged. A clear team structure also fosters accountability, ensuring that responsibilities and expectations are visible to everyone.

Using Confluence Whiteboards, teams can visually map out structures and workflows, enabling stakeholders to see how everything connects in real-time and helping improve clarity across the board.

Enhances collaboration

A team homepage makes it easy for employees to find the right contacts, align on projects, and contribute to team goals. Whether you're working across time zones or departments, Confluence Whiteboards offer an interactive space for brainstorming, mapping team structures, and collaborating visually in real-time. Teams can capture ideas, refine workflows, and transform discussions into actionable steps—all within one shared space.

Centralizes key information

A team homepage ensures that important team insights and expertise are easily accessible. This central hub streamlines communication and accelerates decision-making by giving team members and stakeholders a dedicated space to find the right contacts, align on projects, and contribute to team objectives.

Come usare il modello Fai la conoscenza del team

Fase 1. Inizia con i saluti

Il modello inizia con una sezione in cui puoi spiegare la ragion d'essere del tuo team. Parla dei tuoi obiettivi e dell'atto costitutivo del team. Se hai degli obiettivi concreti, inseriscili nell'area Metriche del team. Nella sezione Informazioni puoi illustrare le principali priorità del tuo team e i risultati da raggiungere in futuro.

In Atlassian diamo grande importanza ai blog e utilizziamo i post del blog per sostenere la nostra cultura aperta di collaborazione e trasparenza. Se la tua azienda è sulla nostra stessa lunghezza d'onda, aggiungi alcuni link qui. Puoi includere dei post di aggiornamento sul team in generale, aggiornamenti sul progetto, presentazioni e promozioni dei membri del team o persino post sui progetti più interessanti per i membri del team. La macro del blog semplifica l'aggiunta dei post: basta digitare «/blog post» e compilare l'editor WYSIWYG per sceglierne uno da aggiungere allo spazio del tuo team.

Fase 2. Fai la conoscenza del team

Associa i volti ai nomi ed evita momenti imbarazzanti, ad esempio come quando Joy si presenta a Hugh anche dopo essersi scambiati decine di messaggi Slack. Puoi farlo con una macro: digita "/foto profilo" per visualizzare gli avatar dei membri del team.

Fase 3. Aggiungi gli ultimi aggiornamenti

Nell'area Ultimi aggiornamenti puoi aggiungere gli aggiornamenti riguardanti il team che gli altri membri dell'azienda devono conoscere o a cui potrebbero essere interessati. Puoi visualizzare queste pagine digitando "/aggiornamenti recenti" nello spazio del tuo team. Ad esempio, utilizza questa macro per vedere gli ultimi aggiornamenti degli obiettivi o del poster del progetto.

Fase 4. Includi i link pertinenti

La sezione Risorse in primo piano parla già da sola. Qui puoi fare riferimento ad altri documenti a supporto degli obiettivi del team. Puoi creare collegamenti ai requisiti per le opportunità di lavoro (e chiedere a tutta l'azienda le referenze), alle linee guida del marchio, agli OKR del team e a qualsiasi altra risorsa che fornisca informazioni di background sul lavoro svolto dal tuo team.

Fase 5. Panoramiche del progetto

Nella parte inferiore del modello sono presenti diverse sezioni in cui puoi aggiungere ulteriori informazioni approfondite sulle tue iniziative principali. È consigliabile includere una roadmap o un poster del progetto, la timeline, una sintesi creativa o qualsiasi altro elemento utile a dare un'idea generale del team a chi non lo conosce.

Perché scegliere Confluence?

Confluence è uno spazio di lavoro connesso che consente ai team di creare, organizzare e condividere informazioni. Crea facilmente contenuti, come pagine dinamiche, lavagne collaborative, database strutturati e video coinvolgenti. Inserisci tutto ciò che serve in modo da ridurre il cambio di contesto e trasformare le informazioni sparse in un'unica origine di riferimento.

Flessibile e scalabile, Confluence è utilizzato da tutti i tipi di team, dal marketing al settore tecnico, dalla gestione dei programmi alle vendite. Con oltre 100 modelli gratuiti, Confluence consente ai team di iniziare facilmente in modo rapido ed efficiente.

Modelli correlati

Riunione individuale

Organizza riunioni individuali e mantieni rapporti di lavoro produttivi.

di Meetical

Scopri di più

Retrospettiva 4L

Utilizza questo modello per condurre una retrospettiva 4L con il tuo team.

di Atlassian

Scopri di più

Riunione individuale

Organizza riunioni individuali e mantieni rapporti di lavoro produttivi.

di Meetical

Scopri di più

Retrospettiva 4L

Utilizza questo modello per condurre una retrospettiva 4L con il tuo team.

di Atlassian

Scopri di più

Analisi dei 5 perché

Usa questo modello per condurre un'analisi dei 5 perché e scoprire l'origine dei problemi del team.

di Atlassian

Scopri di più