Modello Knowledge base delle risorse umane

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Ai dipendenti piace avere a disposizione un hub centrale per tutte le loro esigenze e domande in materia di risorse umane.

Usa modello

Categorie

Risorse umane

FUNZIONALITÀ PRINCIPALI

Knowledge base
Onboarding
Company Wiki

I dipendenti hanno spesso difficoltà a trovare le varie policy aziendali durante il loro impiego in azienda. Fornire un repository centrale per i documenti condivisibili consente loro di trovare facilmente ciò di cui hanno bisogno. L'utilizzo di una knowledge base rende le comunicazioni semplici e veloci e riduce al minimo le richieste una tantum a cui il personale delle risorse umane deve rispondere regolarmente.

Come utilizzare il modello Knowledge base delle risorse umane

1
Stabilisci quali policy e documenti sono pronti per la condivisione
Inizia aggiungendo il nome del documento della policy che desideri condividere con i dipendenti. Che le policy riguardino la gestione dei congedi per malattia, i festeggiamenti per la celebrazione degli anniversari dei dipendenti o la modalità di invio delle richieste di permessi retribuiti/ferie, i responsabili delle risorse umane possono aggiungere il documento e l'argomento della policy a cui i dipendenti potrebbero voler accedere.
2
Fornisci una breve descrizione della policy
È molto utile fornire una breve descrizione di una determinata policy affinché i dipendenti possano ottenere rapidamente le specifiche senza dover aprire un link o un documento. Te ne saranno grati!

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